人文招金：

人文招金：  

       去年，招金收獲的不僅僅是逆勢搏擊、干創(chuàng)事業(yè)所取得的良好成績，更可貴的是涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。他們?yōu)檎薪鸺瘓F(tuán)發(fā)展殫精竭慮、無私奉獻(xiàn)，他們?yōu)槠髽I(yè)進(jìn)步改革創(chuàng)新，傾注心力；他們?yōu)閾屨际袌鲴Y騁商海、披荊斬棘；他們用自己的行動和業(yè)績詮釋了招金務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

感動招金十大人物  

        平民干部一趙智波  

         2012年，趙智波開始對精煉車間的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改造。他每天連續(xù)工作十六七個小時，只休息兩三個小時，全年無休。短短的一年光景，他體重就下降了30多斤；到2013年底，順利完成了精煉車間的生產(chǎn)改造，突破了年精煉黃金100噸大關(guān)。

        趙智波說“干部只是職工的帶頭人?！彼脴銓?shí)、謙遜的態(tài)度贏得了人心，用人心換來了效益。

        招金好媳婦——趙紅霞  

         趙紅霞是招金礦業(yè)大尹格莊金礦選礦車間的一名普通工人，2011年丈夫唐洪興被調(diào)往新疆三峰山工作，家庭的重?fù)?dān)全部落在趙紅霞一個人肩上。

         公公突患腦血檢后，她每天為公公喂水喂飯，洗手洗腳，端屎端尿。出院后，她每天無論多忙多累，都要扶公公練習(xí)走路。為人妻，她深明大義，不讓丈夫因家庭分心;為人媳，她秉承傳統(tǒng)美德。她是當(dāng)之無愧的“好媳婦”。

        堅守誓言一劉福波  

        2008年，劉福波離開家人，來到了位于大漠戈壁深處的銅輝礦業(yè)，擔(dān)任一礦區(qū)礦長，一干就是7年。

         離家時，劉福波的母親已90歲高齡。劉福波說：“如果人人都貪圖一己之便，誰來撐起埠外招金？自古忠孝難兩全，唯有希望母親原諒他這個不孝子?！?/p>

        劉福波，一個老礦長，他用行動詮釋了一名招金人的英雄本色。

        創(chuàng)新帶頭人一一原壽松  

        原壽松先后獲得國家實(shí)用新型專利技術(shù)16項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，獲得“山東省首席技師”等榮譽(yù)稱號。

         他先后為礦山培養(yǎng)焊接技術(shù)工人11名，其中有7人已取得高級電焊工證書，他的團(tuán)隊(duì)又在招遠(yuǎn)和煙臺市職工技能競賽上陸續(xù)斬獲多項(xiàng)大獎。

        青春在焊花中飛揚(yáng)，價值在無私中閃光，原壽松用鍥而不舍的創(chuàng)新精神書寫了炫麗的人生篇章。

        地質(zhì)硬漢一一徐兆剛  

         2006年，26歲的徐兆剛被提拔為招金地勘二十分隊(duì)長，成為招金地質(zhì)勘查公司最年輕的分隊(duì)長。2007年，公司承接了內(nèi)蒙古一鉆探工程，地質(zhì)結(jié)構(gòu)差，氣候惡劣。徐兆剛主動請戰(zhàn)，他帶領(lǐng)分隊(duì)苦戰(zhàn)6個月，出色地完成要求的鉆探進(jìn)尺，贏得了礦方的贊賞。

        蒙爽、惑厚、果敢、堅毅。這就是徐兆剛。他用15年的執(zhí)著和不懈努力譜寫了一曲值得稱頌的青春之歌。

        赤膽忠心——王寶亮  

         去年2月，馬年春節(jié)剛過，王寶亮接到總部調(diào)令，上任肅北金鷹公司總經(jīng)理助理。8月，王寶亮父親心臟病住院。當(dāng)時，正值公司“一保雙高”大會戰(zhàn)關(guān)鍵時刻，他只得讓妻子照顧好父親。王寶亮的選擇和付出，換來公司累累碩果，為公司超額完成全年任務(wù)立下汗馬功勞。

        他用對企業(yè)的赤膽忠誠，詮釋著招金兒女熱愛招 金、奉獻(xiàn)招金的赤誠情懷。

        巾幗女將——王旭梅  

         去年八九月份，車間接到的訂單量頂?shù)蒙弦酝甑墓ぷ髁?，而車間人員卻比以往減少了三分之一，招金膜天的膜制造部部長王旭梅率領(lǐng)全體員工向困難宣戰(zhàn)，他們以飽滿高昂的工作熱情投入到日常工作中，加班加點(diǎn)，沒有人喊苦叫累，最終圓滿完成任務(wù)。

        職責(zé)在變，干勁不變，角色在變，本色不變，這就是忘我工作、膜制造部的帶頭人王旭梅。

        布衣校長——王建國  

         為填補(bǔ)國內(nèi)黃金技能型人才培養(yǎng)空白，56歲的王建國毅然放棄了優(yōu)厚待遇，離開北京來到招遠(yuǎn)，從零開始籌建煙臺黃金職業(yè)學(xué)院。

         為招募人才，他磨破嘴皮，費(fèi)勁口舌；為保證建設(shè)質(zhì)量，他每天都要到工地查看，主抓校舍建設(shè)質(zhì)量、設(shè)備安全等問題。本應(yīng)在家陪陪親人，看看孫子，享受天倫之樂的他卻把時間獻(xiàn)給了山東招遠(yuǎn)，獻(xiàn)給了黃金學(xué)院。

        丈夫賢內(nèi)助一一馬紹萍  

         馬紹萍的丈夫于洪忠是新疆托里縣招金鑫合礦業(yè)有限公司的一名員工，一年回家時間加起來不到一個月。父母、公婆都已年愈九旬需要人照顧，還有一個上高中馬上就要高考的兒子……家里大大小小、生活瑣碎事都要由馬紹萍一個人來承擔(dān)。

        作為兒媳孝敬公婆，作為妻子盡職盡責(zé)，她用柔弱 的肩膀扛起家庭的重?fù)?dān)，默默付出，無怨無悔。

        招金好男兒一一孫聚剛  

         2012年底，孫聚剛來到招金有色寶華礦業(yè)有限公司擔(dān)任幸福嶺礦區(qū)主任。孫聚剛來到之后，幾乎每天都靠在作業(yè)現(xiàn)場，他多次放棄休息日、節(jié)假日，以礦為家，忙碌在礦區(qū)每個工作現(xiàn)場。在孫聚剛的帶領(lǐng)下，幸福嶺礦區(qū)按時完成了公司安排的基建任務(wù)。

        踏實(shí)、擔(dān)當(dāng)、任勞任怨的孫聚剛用自己的行動踐行了一名招金人的無悔選擇。

招金十大創(chuàng)新標(biāo)兵  

                              創(chuàng)新帶頭人——原壽松；                 科技創(chuàng)新模范——江建國；

                              創(chuàng)新之路永不止步——劉松巖；         改革創(chuàng)新永無止境——杜勝濤

                             “80后”創(chuàng)新先鋒——李  安；           小改小革尖兵——高軍雷

                              業(yè)務(wù)創(chuàng)新標(biāo)桿——楊曉軍；               創(chuàng)新創(chuàng)造奇跡——鄭汝梅

                              創(chuàng)新達(dá)人——姜世矯；                    創(chuàng)新之星——王利萍