今年以來，夏甸金礦紀委緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)這個中心，夯實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，多措并舉扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

抓重點、明責任，耕好作風(fēng)建設(shè)的“責任田”。為進一步明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，該礦紀檢監(jiān)察辦公室對《夏甸金礦紀檢監(jiān)察管理制度》進行了修訂完善，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》，對全礦各部門履行職責、依法行事、廉潔自律等方面起到監(jiān)督和促進作用。此外，該礦紀檢監(jiān)察辦公室嚴抓關(guān)鍵節(jié)點談話，尤其是重視新上任干部廉政談話，早提醒、早打招呼，使黨員干部感受到組織的監(jiān)督和紀律的約束，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。

筑防線、促監(jiān)督，打好正風(fēng)肅紀的“組合拳”。為進一步提高紀檢工作規(guī)范化、系統(tǒng)化水平，夏甸金礦秉承“因地制宜、資源整合、特色彰顯、務(wù)求實效”的辦事原則，專門設(shè)立紀檢文化室，成為該礦開展文化活動及學(xué)習(xí)交流的全新陣地，受到了干部職工的一致好評。紀檢文化室整合現(xiàn)有資源，將組織建設(shè)、政務(wù)公開、宣傳展示、圖書閱覽等內(nèi)容融入“陣地”，并通過展板的形式依次展現(xiàn)出來，同時還配備了政治文化、歷史紀實、黨的思想等書籍共計200余冊，便于日常學(xué)習(xí)，營造了“人文夏甸、書香夏甸、和諧夏甸”的濃厚氛圍。同時，該礦每逢重大節(jié)日，便通過精心制作廉潔警示圖、下達廉潔過節(jié)通知、公車封存、廉潔談話等方式，對各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)和防范“四風(fēng)”問題作出具體部署，并在礦部大院紀檢公開欄對本礦及上級單位的各類通報、制度等實時張貼，并拍照存檔。通過以上措施的實行，該礦干部職工的廉潔意識得到明顯增強，為夏甸金礦持續(xù)健康發(fā)展營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

重宣傳、強教育，立好廉政警示的“標識牌”。為進一步加強反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢記初心使命，該礦紀檢監(jiān)察辦公室每月組織中層干部及重點崗位人員開展紀檢知識應(yīng)知應(yīng)會網(wǎng)上測試活動，旨在強化干部職工對廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身等知識的理解，切實提高各級黨員干部的綜合能力和水平。同時，本著讓廉潔教育“入腦入心”的原則，該礦先后在紀檢文化室開展了“學(xué)廉潔，敲警鐘”廉政警示教育、“向黨旗宣誓，表廉政決心”等活動。該礦深知基層腐敗的形式比較隱蔽且容易發(fā)生的情況，不斷加大整治職工身邊腐敗問題力度,對車間的班組長、二級保管員等重點崗位人員開展針對性的廉潔教育培訓(xùn)，推動全面從嚴治黨向基層延伸,以零容忍態(tài)度整治基層"微腐敗"。

抓執(zhí)紀、嚴防控，發(fā)揮紀檢利劍的“震懾力”。為進一步增強一線職工進位意識，該礦積極組織開展基層班長崗位競聘大會。紀檢監(jiān)察辦公室本著“公平、公正、公開”和“德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取”的原則，對基層班長崗位競聘大會的報名、審查、演講、抽簽、答辯、評分等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤監(jiān)督，為基層班組長崗位競聘上崗打通了德才兼?zhèn)湔叩臅x級之路，營造了該礦發(fā)展的新氣象。同時，為進一步加強對經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督工作，該礦紀檢監(jiān)察辦公室按照“參與不干預(yù)、到位不越位、有為不亂為”的原則，參與招標會、定向談判會議、物資評標會、廢舊物資銷售、設(shè)備驗收入庫等生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時幫助查找經(jīng)營活動中的問題和漏洞，提出建設(shè)性意見和建議，為企業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。（劉鳳嬌 張曉艷報道）