為推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收管理理念，增進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收管理水平。12月4日，招金集團(tuán)財(cái)務(wù)部在招金大廈第一會(huì)議室組織開展了主題為《以數(shù)治稅下企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理+》的財(cái)務(wù)條線專業(yè)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以“金稅四期改革”與“企業(yè)合規(guī)管理”為重點(diǎn)，主要包括金稅四期的區(qū)別與監(jiān)管重心、頭部企業(yè)的稅收管理與籌劃模式、金稅四期下企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)關(guān)注的稅務(wù)合規(guī)重點(diǎn)等內(nèi)容，并穿插典型案例，將理論與案例結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)注重引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用，剖析企業(yè)稅收籌劃與管理的痛點(diǎn)，找尋解決問題的抓手，將思路聚焦到解決自身企業(yè)的稅務(wù)問題中來，受到學(xué)員的一致好評。

各子公司財(cái)務(wù)條線經(jīng)理、主管、稅務(wù)AB崗近50人參加培訓(xùn)。